劳务合同纠纷怎么找记者曝光“劳务合同去哪投诉”

工资拿不到劳动局处理不了要找记者怎么找

可以。包工头跑劳务合同纠纷怎么找记者曝光了农民工拿不到工资农民工找记者需要报社或者大型门户网站、网络媒体劳务合同纠纷怎么找记者曝光，找记者可以扩大影响劳务合同纠纷怎么找记者曝光，如果是工资拖欠问题，直接找当地劳务合同纠纷怎么找记者曝光的人社局的劳动仲裁部门就可以解决，但是追讨回工资还得找政府执法部门。

如何找到中央记者电话号码。 想多劳务合同纠纷怎么找记者曝光了 这种的话别联络什么记者的建议的话直接找一些信访网站然后，投诉处理一下吧。 或者是可以到百度贴吧去发帖微博之类的也可以试试看虽然关注度可能，通常也不会太高。

当地各种媒体都有报料电话，按照电话联系媒体就行。农民工拿不到工资，这种事情经常发生，也经常有媒体参予报到，但媒体最多也就只能起到呼吁的作用，最终解决问题的还得是劳动监察、住建及法院等部门。

单位拖欠员工工资，在劳动局调解不成的情况下，是可以申请劳动仲裁进行维权的，在仲裁之后可申请法院强制执行，找记者从根本上无法解决拖欠工资的问题。

劳务合同找哪个部门

劳动合同纠纷找什么部门解决2 劳务纠纷找哪个部门处理？ 找委员会进行调解。 调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。

查找自己的劳动合同的方法有：向公司人力资源部门查询。你可以向公司的人力资源部门咨询并索取你签订的劳动合同副本哦。查看个人文件资料。你可以仔细查看你的个人文件资料，包括人事档案等，看是否存有你的劳动合同。

法律分析：劳动者拿合同想去劳动部门咨询，是去用人单位所在地的人力资源与社会保障局劳动监察大队进行咨询或求助，劳动者也可以先反馈到工会。

法律分析：劳动合同纠纷应该找当地的人社局，就是过去的劳动局。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《劳动合同法》第七十三条规定：国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。

劳务合同的纠纷该找哪个部门?

法律主观：因 劳动合同 发生争议的，可以先向 劳动监察 部门投诉，也可以直接向当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 劳动合同纠纷 证据 证明当事人主体资格的证据。

法律分析：劳动合同纠纷找的部门是：当地的人社局，就是过去的劳动局。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

劳务投诉找劳动局。劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是全国可以拨打的。劳动者需要向劳务部门进行投诉的，可以拨打12333进行投诉。

劳动纠纷找什么部门解决劳动纠纷应该找以下部门解决：（1）找劳动仲裁委员会进行调解；（2）调解不成的找当地的劳动仲裁委员会；（3）双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。

法律分析：劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，主要是负责劳动合同争议和纠纷的，一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁，仲裁之后结果不满意的可以起诉维权。

出国劳务纠纷该哪个部门管 如果劳务公司属于商务部监管企业，可以向属地商务局投诉；如果无任何资质，向属地工商局投诉。

劳务合同纠纷怎么处理?

1、根据我国法律规定，发生劳务合同纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2、处理劳动纠纷，有以下几个方式：双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。

3、劳务合同纠纷的处理办法：由合同当事人自行协商；由第三方组织或者个人调解；调解不成的，当事人可以依法申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以依法向法院提起诉讼。

4、劳务合同纠纷解决方式分别是协商、调解、仲裁和诉讼。对于协商或者调解不成功的，可以选择仲裁或者诉讼这两种方式解决。劳务合同就是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。

5、劳动合同纠纷属于劳动争议，双方当事人可以协商解决。劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

6、若没有签订劳务合同时，发生劳务纠纷的话，当事人可以协商处理，如果协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。

拖欠工资不给,想找记者曝光,又不知道记者电话号码

举报不发工资可以向当地的劳动保障部门举报，举报电话一般为1233如果用人单位侵害劳动者权益，克扣工资或无故拖欠工资，根据工资支付暂行规定的规定，可以向劳动行政部门投诉，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放。

法律主观：用人单位拖欠劳动者工资，劳动者直接拨打12333举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。用人单位拖欠劳动者工资的，任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门举报。

拖欠农民工工资热线电话有1233123512348。12333（劳动保障客服电话）、12351（工会维权电话）和12348（法律服务热线）。

因为拖欠工资的事太多了，就算你知道电视台电话，不是什么爆炸性新闻电视台也不一定曝光。想找电视台电话可以打114咨询，也可以找电视台直接咨询。要钱 最好找劳动局，劳动监察大队来帮忙要。

劳务纠纷求助电话是多少

法律主观劳务合同纠纷怎么找记者曝光：12333劳务合同纠纷怎么找记者曝光，劳动纠纷打人力资源社会保障。 用人单位侵害劳动者合法利益的，劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉。

劳动局电话12333，是管用的。12333转人工服务需要按拨号0即可转入，拨通之后呢，根据语音提示去进行转接就可以啦。但是，根据您的叙述，您的问题，属于劳动者维护合法权益的事情。

劳动者投诉热线是多少可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。

法律分析：有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

拨打劳动保障监察部门电话12333，这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，拨打114进一步查询即可。